企业文化专员
岗位描述；配合企业文化主管搭建、推进落实公司的文化体系
职位描述：
1、通过策划各种形式的活动来传播公司的价值导向；
2、通过策划和编辑公司内刊来传播公司的文化导向；
3、策划并实施公司定期的组织氛围调查，并对结果进行汇总分析；
4、协助搭建并推进执行员工关系体系。
职位要求：
1、极好的文字撰写能力；
2、极强的沟通协调与执行能力；
3、极强的领悟理解能力；
4、本科以上学历，中文、编辑等相关专业；
5、两年以上企业文化或文案策划工作经验。

对此职位有意者请将简历以附件形式发送至：kiki.wu@99bill.com

培训主管：
职位描述：
1、 跟进和实施员工内训（专业技能、通用技能培训计划），并跟踪培训效果反馈；
2、 参与完善培训体系，进行培训课程的配合设计和开发；
3、进行员工通用技能的授课，并完成课程的设计和开发。
4、 负责培训资源的管理，为培训课程设计、各部门培训工作展开提供信息资源的支持。

职位要求：
1、本科及以上学历，3年以上培训工作经验，并有独立开发课件与授课的经验；
2、熟悉培训内部作业流程；

能力要求：
1、良好教材制作及授课能力；
2、较强的沟通协调能力；
3、较强的分析与解决问题能力；
4、热爱培训工作。

对此职位有意者请将简历以附件形式发送至：kiki.wu@99bill.com